viernes, 17 de septiembre de 2010

Proyecto de ley de excepción

Unos 700 casineros bonaerenses podrían jubilarse a los 60 años por el IPS

La Cámara de Diputados bonaerense analiza un proyecto de ley para que los empleados de casinos que tienen más aportes en la Administración Nacional de Seguridad Social que en el Instituto de Previsión Social puedan jubilarse mediante el régimen provincial. La diferencia es que Nación requiere tener 65 años de edad y la Provincia 60.


Según el autor de la iniciativa, Daniel Rodríguez, “esta ley busca un marco de igualdad”, ya que “aquellos empleados de mayor antigüedad, por razones de edad, son los últimos agentes pertenecientes al Instituto Provincial de Lotería y Casinos, que se encuentran impedidos de acceder al beneficio jubilatorio a través del Instituto de Previsión Social de la provincia de Buenos Aires”.


Luego de que la Provincia reasumiera la administración y explotación de los casinos de su jurisdicción, se les permitió por decreto a los empleados acceder a este beneficio, con 60 años de edad, pero se les exigía tener como mínimo 15 años de aportes al IPS.


Actualmente los agentes de mayor antigüedad en actividad, ingresaron entre los años 1969 y 1973 y cuentan, entre 60 y 65 años de edad. Esto implica que, por contar con mayor cantidad de años de aportes previsionales en el ANSES por sobre los aportados en el IPS, deberían acceder al beneficio de la jubilación por intermedio de la primera, que estipula la edad de 65 años.


Pero, a la vez, se desempeñan en los casinos bonaerenses, empleados que, habiendo ingresado varios años después, van a poder acceder al beneficio jubilatorio a través del IPS, que permite acceder con sesenta años de edad, en caso de contar con treinta y cinco años de aportes, puesto que al cumplir dicha edad contarán con mas años de aportes en esta Institución que en el ANSES.


“Aquellos empleados de mayor antigüedad, por razones de edad, son los últimos agentes pertenecientes al Instituto Provincial de Lotería y Casinos, que se encuentran impedidos de acceder al beneficio jubilatorio a través del Instituto de Previsión Social de la provincia de Buenos Aires”, explicó el diputado marplantense.


Y continuó: “esto produciría una notoria inequidad, considerando que habría agentes que accederían antes a su jubilación contando con menor edad y menor cantidad de años de aportes previsionales, que aquellos ingresados con anterioridad que cuentan con mayor cantidad de años de aportes”.


“De esta manera, al contar con la posibilidad de esta ley, que afectaría a cerca de 700 empleados, lograríamos poner a todos los compañeros casineros en igualdad de condiciones en cuanto a los regimenes jubilatorios y previsionales”.


lunes, 3 de mayo de 2010

La Justicia ordenó aumentar 54,4% el haber a un jubilado

Medida cautelar innovativa que dispone el aumento de un haber jubilatorio. Es interesante que el beneficiario no tenga que esperar el resultado del juicio. La nota completa, tal cual la publicó Clarín.com

La Justicia ordenó aumentar 54,4% el haber a un jubilado

martes, 16 de febrero de 2010

Jubilada obtiene sentencia favorable y embargo de sueldos de funcionarios del IPS

La justicia en lo Contencioso Administrativo de La Plata resolvió embargar el sueldo del titular del Instituto de Previsión Social (IPS) y de otros siete funcionarios de
esa dependencia, por no haber cumplido con la actualización del haber de una jubilada que resultó beneficiada por una resolución judicial donde se le reconocía como parte de su ingreso una bonificación recibida desde 2001 y hasta 2003.
Los detalles de la noticia pueden ser leídos en el siguiente enlace :


La Rosca - Noticias Políticas

viernes, 8 de enero de 2010

Excepciones al decreto 2676/09

Al darse cuenta el señor Gobernador de que no se puede jubilar sin más a los estatales sin incurrir en situaciones injustas, se ha dictado el Decreto 3148/09 que comprende diversas excepciones a la jubilación compulsiva dispuesta por decreto 2676/09, entre ellas: -Tener pendiente el trámite de "blanqueamiento de URPES" - Tramite su incorporación a la Planta Permanente. - Situaciones específicas de cambio de agrupamiento y también los servicios de enfermería de Salud.